Jag var ute och gick en lunchpromenad idag, och det slog mig hur det där med jobbsjälvförtroendet kan shifta på en vecka helt utifrån sammanhanget jag är i. Jag själv är densamma, men sammanhanget (och cykeln) skiftar. På det stora hela: det spelar ingen roll hur bra jag är, om jag är i fel sammanhang så kommer jag tvivla på min kapacitet och min förmåga. Ledarskapet, företagskulturen men också mina kollegor påverkar.
Det sistnämnda är särskilt viktigt. För vi har ALLA en tendens att skicka vidare informellt ansvar till chefen. Det är chefen som ska ge cred, sätta ton och styra upp. Men som människor i ett team har vi en oerhörd makt att påverka genom vad vi själva skickar ut. Vilken vibe ger du ditt sammanhang? Vilken ton sätter du?
Vi kan vara riktigt bra och kompetenta, men i “fel” sammanhang kommer vi tvivla och känna oss dåliga. Att hitta rätt sammanhang är nyckeln. Vad det är behöver du 1) själv lista ut och 2) förstå var det är.
Jag vet vilka ingredienser jag behöver för att känna mig leveranssäker och överjävligt bra. Det är mitt ansvar att jag placerar mig i ett sådant sammanhang, tänker jag. Det kommer bli fel ibland, och det lär jag mig av eftersom det ger mig fler nycklar till vad jag behöver eller hur jag hanterar sådana situationer, och så navigerar jag vidare för att hitta mer rätt. Inte är det särskilt konstant heller. Vi är människor och när delar av en grupp byts ut blir dynamiken på ett annat sätt. Det är därför det är så spännande (eller frustrerande – beroende på hur man ser på det).
Det är olika enkelt att byta jobb för oss. Och vi har olika inställning till hur det faktiskt är att byta jobb. Men ibland kan det handla om att skapa sig fler sammanhang för bredare perspektiv och skapa sig förståelse dels för den egna rollen, men också andras input.
Att åka på workation är ett sätt för mig att bygga fler sammanhang. Diskussionerna landar ofta i personlig utveckling utifrån yrkeslivet. Det är intressant att lyssna till andras situationer, och plocka in de insikterna till min egen. Lyssna, förstå, analysera, diskutera. Vidga vyer och förstå min egna roll i alltsammans.
För några veckor sedan skapade jag ett nytt sådant sammanhang genom att matcha ihop ett gäng kvinnor jag inte känner så väl på en AW. Och nu i veckan ska jag på en till dejt som jag döpt till styrelsemöte för det är åt det hållet som jag vill att diskussionerna ska gå. Jag är en sådan som skapar många sammanhang utanför mitt betalda jobb. Jag tänker att det ger perspektiv och framförallt boostar det mitt jobbsjälvförtroende.
Du som följer mig på instagram känner igen detta tema från dagens stories. Jag fick många DMs efter att jag postat om det. Allt från “jag hamnar ofta i fel sammanhang” till fina meddelanden om att kasta sig ut och testa, för att sedan förstå hur man ska landa rätt. Det jag vill säga är att 1) det är inte du – ibland är det din omgivning. Men också 2) om du inte vet hur du vill ha det så blir det svårare.
8 kommentarer
Hej Sara, så insiktsfullt skrivet. Detta träffade mig direkt i solar plexus, tack för dina tankar kring jobbsjälvförtroende samt självledarskap, som du tidigare har skrivit om. Båda är så viktiga. På olika sätt när man jobbar i ett stort multinationellt bolag eller om man är egenföretagare, som jag gjort. Även ditt tidigare inlägg om bl.a. och brainworks och doings som arbetsuppgifter, fick mig att fundera ytterligare på vad jag står idag och vad jag vill göra framöver. Jag har gjort en tvärtomresa och var VD / Country Manager i nästan 25 år. Nu är jag egenföretagare sedan ett par år tillbaka. Det är stor skillnad att vara en del av ett stort sammanhang, vara ansvarig samt ha mer eller mindre färdigställda mål och att sedan växla till att fortsatt jobba internationellt men inte ’riktig’ del av företaget. Så nu när jag skall ta nästa steg kommer just alla dessa kloka ord och tankar perfekt i tid för mig! Tack!, / Catharina
tack för att du delar med dig Catharina, älskar att man kan – och VÅGAR – göra resor åt olika håll!!
Det är toppen och en varm rekommendation att skapa om man ändå behöver ha ett kontor.
ÄLSKAR konceptet!! Så snyggt!
Det här har blivit så påtagligt på senaste för mig. Att när jag väl fick nosa på hur bra och rätt jag kände mig i ett sammanhang så vill jag alltid prioritera det. I våras gick vi ihop ett gäng och startade ett co-working space i vår lill stad, just för att i den grundkonstallationen känner vi oss värdefulla och tankar energi. Vi har alla fyra helt olika företag och olika utmaningar men att ha detta företag ihop är som en varm kram för, om inte självförtroende, så för självkänslan.
Wow vad häftigt att ni verkligen tog action på det! Vad har det resulterat i?
Vi driver sen i maj http://www.welcometosnickis.com i Strängnäs. Idag stod stjärnorna rätt och vi jobbade på samma plats. Vilket inte är självklart med en fotograf och jag som utbildar hos kund. En annan företagare sov en stund på soffan och några andra hörde jag prata om hur de kunde hjälpa varandra. Det är verkligen toppen att få hålla space för bra skjysta företagarmänniskor.
åh vad roligt att ha det typ som vardag, trots stjärnorna osv… 🙂